수 없다."] 영업이익이라고 못 박지 않는 것으로 논란을 피해 간 셈입니다. 또 하나 눈여겨볼 점은 성과급 전액을 현금이 아닌 자사주로 지급한다는 점입니다. 3분의 1만 즉시 처분할 수 있고, 나머지는 최장 2년까지 팔 수 없도록 기간도 제한했습니다. 현금 살포가 아니라 노사 모두 중장기 기업가치 개선에 노력한다는 명분을 챙긴 셈입니다. 글로벌 빅테크
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